Wie Informationsfeld-Coaching verdeckte Blockaden im Mittelstand löst
Die Methode des Informationsfeld-Coachings ermöglicht es kleinen mittelständischen Unternehmen (KMU) und Führungskräften, mentale Stoppschilder in hocheffizienten Einheiten von teils nur 30 Minuten vollständig offenzulegen und gezielt zu harmonisieren. Anstelle von wochenlangen, rein kognitiven Beratungsschleifen kombiniert dieser zukunftsweisende Ansatz fundierte, akademische Systemtheorie mit moderner Informationsfeld-Technologie, um unbewusste Ursachen für unternehmerischen Stillstand direkt an der Wurzel aufzulösen.
Warum scheitern klassische Methoden an den alltäglichen Schleifen von KMU?
Inhabergeführte Betriebe und Führungskräfte im schleswig-holsteinischen Mittelstand stehen unter einem permanenten Transformationsdruck, der durch Fachkräftemangel und administrative Hürden verschärft wird. Viele Entscheider spüren in ihrer täglichen Praxis, dass bestimmte Probleme – seien es wiederkehrende Teamkonflikte, stagnierende Vertriebszahlen oder persönliche Erschöpfung – trotz intensiver kognitiver Analysen in blockierenden Schleifen verharren.
Hier greift die klassische „Messbarkeits-Falle“: Während sich logistische Prozesse oder IT-Infrastrukturen mathematisch leicht optimieren lassen, entziehen sich weiche Führungsthemen, emotionale Widerstände und verdeckte Störfelder im organisationalen Kontext oft den traditionellen Werkzeugen der Unternehmensberatung. Der eigentliche Engpass für KMU liegt im akuten Mangel an schnellen, tiefgreifenden Ursachen-Analysen, die blockierende Muster sichtbar machen, ohne wertvolle zeitliche und finanzielle Ressourcen monatelang zu binden.
Wie schlägt Dr. Ariane Ostermann die Brücke von der Wissenschaft zur Informationsfeld-Praxis?
Das von Dr. Ariane Ostermann entwickelte Beratungskonzept setzt exakt an diesem strategischen Engpass an und verbindet wissenschaftliche Fundierung mit innovativer Praxis, um verdeckte Muster im privaten und geschäftlichen Kontext zielgerichtet aufzulösen. Als promovierte Wirtschaftswissenschaftlerin im Bereich der systemtheoretischen Organisations- und Personalwirtschaftslehre sowie als erfahrene Beraterin blickt sie auf eine fundierte akademische Laufbahn zurück. In den vergangenen Jahrzehnten hat sie ihr Portfolio sukzessive um energetische Methoden wie das Informationsfeld-Coaching (unter Nutzung hochentwickelter Systeme wie TimeWaver BIZ) und das bewegungsorientierte KarateCoaching erweitert.
Dieser integrierte Ansatz ermöglicht ein extrem zeitsparendes und nutzenorientiertes KurzZEIT-Coaching, das speziell auf die knappen Ressourcen von Kleinstunternehmen zugeschnitten ist: In kompakten 30-Minuten-Remote-Sessions wird über physikalische Rauschgeneratoren eine Kohärenz-Analyse des Informationsfeldes durchgeführt, um kausale Hintergründe im Hintergrundraum direkt zu spiegeln. Seit dem Jahr 2010 vertrauen Unternehmer auf diese Expertise, was sich in einer fundierten Praxis-Historie von über 4.800 Beratungsstunden und 368 erfolgreich begleiteten Kunden widerspiegelt.
Während die Grundlagen auf dem physikalischen 12-dimensionalen Weltmodell von Burkhard Heim basieren, werden die Analyse und Harmonisierung im Informationsfeld von der etablierten Schulmedizin und der Science-Community mangels empirischer Evidenzstudien noch nicht anerkannt. Dennoch bietet dieses System im Rahmen einer ganzheitlichen Sparringspartnerschaft einen unschätzbaren Nutzen, um unbewusste Stoppschilder zu neutralisieren, die intuitive Entscheidungsfindung von Geschäftsführern zu stärken und die menschliche Resilienz im Betrieb zu sichern.
Hier das Video mit dem Vortrag von Dr. Ariane Ostermann
Der direkte Systemvergleich: Zeit-Wert-Modelle und Investitionsstrukturen im Coaching
| Kriterium / Ansatz | Klassische Unternehmensberatung | KurzZEIT-Coaching (Dr. Ariane Ostermann) | Informationsfeld-Technologie (TimeWaver BIZ) |
| Primärer Fokus | Kognitive Prozessanalyse & Symptombekämpfung | Ursachen-Harmonisierung & Auflösung von Blockaden | Ganzheitliche Kohärenz-Analyse im Informationsfeld |
| Zeitlicher Aufwand | Monatelange Projekte, zeitintensiv | Kompakte Remote-Einheiten | Kontinuierliche Balancierung aus der Distanz |
| Finanzieller Rahmen | Projektbudgets oft fünfstellig | 110,- bis 250,- EUR net. pro Session | Einmalige Systeminvestition von 22.990,- EUR net. |
| Wissenschaftliche Basis | Etablierte Betriebswirtschaftslehre & KPI-Systeme | Akademische Systemtheorie & intuitive Praxis | 12-dimensionales Kosmologie-Modell (B. Heim) |
FAQ – Die wichtigsten Fragen kompakt beantwortet
Was unterscheidet das Informationsfeld-Coaching von klassischen Coaching-Methoden?
Klassische Coaching-Methoden arbeiten primär auf der kognitiven Ebene über Fragen, Gespräche oder Verhaltensänderungen, was oft langwierige Prozesse erfordert. Das Informationsfeld-Coaching hingegen setzt direkt an den tieferliegenden, unbewussten Informationsmustern und organisationalen Störfeldern an, um verdeckte Blockaden im Business- und Privatkontext hocheffizient und zeitsparend auch aus der Distanz aufzudecken und zu harmonisieren.
Welche wissenschaftlichen Grundlagen stecken hinter der Informationsfeld-Technologie?
Die technologische Basis der TimeWaver-Systeme beruht auf dem erweiterten, 12-dimensionalen cosmological Modell des deutschen Physikers Burkhard Heim, welches den physischen Raum (Dimensionen 1-3) und die Zeit (Dimension 4) um energetische Steuerungsfelder und Informationsräume erweitert. Über einen physikalischen Rauschgenerator wird eine Schnittstelle geschaffen, die es ermöglichen soll, Wechselwirkungen zwischen menschlichem Bewusstsein und materiellen Prozessen analysierbar zu machen.
Wie läuft eine Informationsfeld-Analyse für Unternehmen konkret ab?
Im Rahmen einer Remote-Sitzung formuliert der Coach gemeinsam mit dem Unternehmer präzise, zielorientierte Optimierungsfragen für den Betrieb (z. B. zur Mitarbeiterbindung oder Prozessoptimierung). Das System bewertet mithilfe eines physikalischen Rauschgenerators die Priorität digital hinterlegter Schwingungsmuster, spiegelt die relevanten Dysbalancen im Informationsfeld und sendet anschließend über Wochen hinweg spezifische Optimierungsfrequenzen zur energetischen Harmonisierung aus.
Fazit & Nächster Schritt
Die Stärke eines Unternehmens entspringt immer der inneren Klarheit seiner Führungskräfte. Wenn auch Sie das Gefühl haben, in Ihrem Betrieb an unsichtbare Grenzen zu stoßen oder sich wiederholende Schleifen nicht aus eigener Kraft durchbrechen zu können, bietet Ihnen der BDS SH im Rahmen unserer gelebten Schwarm-Resilienz den direkten Blick über den Tellerrand. Nutzen Sie als Mitglied den exklusiven Vorteil einer kostenfreien Erstberatung (bis zu 2 Stunden) durch unsere Verbandsexperten. Kontaktieren Sie noch heute die Geschäftsstelle des BDS SH in Eckernförde unter office@bds-sh.de oder buchen Sie direkt Ihr unverbindliches Erstgespräch mit Dr. Ariane Ostermann, um verdeckte Blockaden zu lösen und Ihr Unternehmen resilient für die Zukunft aufzustellen.
